香港公務員聯合招聘考試

公務員聯合招聘考試
JRE 備考 App

香港公務員聯合招聘考試(JRE)備考 App。涵蓋全部13個政策局及67個部門最新時事議題,精選論點例子示例及雙題型作答攻略,助你突破20至30%入圍門檻,成功應考行政主任(AO)及行政官(EOII)。

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JRE 備考功能

專為聯合招聘考試備考而設

時事議題、論點例子、作答框架,為 AO、EOII 等聯合招聘考試考生度身設計。

13個政策局議題全覆蓋

13個政策局議題全覆蓋

全面涵蓋香港特區政府13個政策局及67個部門的施政範疇,無論是勞工福利、房屋規劃、創新科技,還是金融財政,每週更新最新社會議題,讓你備考不漏任何考點。

論點例子示例,備考更有把握

論點例子示例,備考更有把握

每個時事議題均提供多個正方及反方論點例子,並附具體數據及政策事例,助你在中言之有物,論據充分,提升評分員印象。

雙題型作答攻略:英文個案 + 中文政策論文

雙題型作答攻略:英文個案 + 中文政策論文

提供英文個案題(分析議題、提出務實方案)及中文政策論文(表明立場、提供理據)的完整作答框架,助你在3小時考試中高效組織思路,突破20至30%入圍門檻。

最新時事

13個政策局議題,每週同步更新

涵蓋香港特區政府全部13個政策局及67個部門施政範疇,由房屋、勞工、創新科技到金融財政,議題緊跟最新社會時事,讓你備考不漏任何可考議題,全面掌握施政方向。

  • 全部政策局及67個部門覆蓋
  • 議題按最新社會時事每週更新
  • 緊貼政府最新政策公告

以下哪個政策局負責監管香港的創新及科技發展?

Q
A: 創新科技及工業局72%
B: 商務及經濟發展局15%
C: 財經事務及庫務局8%
D: 運輸及物流局5%

72% 的考生選擇了正確答案

論點例子

每個議題附多個正反論點例子

每個時事議題均提供多個正方及反方論點例子,配合具體政策數據及真實案例,助你在中準確表達立場,論據充分,令評分員留下深刻印象。

聲明:所有議題內容均為備考參考用途,旨在協助考生掌握政策議題脈絡。

  • 每個議題提供多個正反論點
  • 論點附具體政策數據及案例
  • 涵蓋常見熱門政策議題
人工智能監管
政策背景

政府2023年推出《香港人工智能策略》,推動公私營合作發展AI。

正方
論點
促進科技創新與經濟增長
論據
本港IT行業佔GDP約7.5%
例子
數碼港AI初創企業增加40%
反方
論點
個人私隱保護面臨風險
論據
全球AI洩露事故年增65%
例子
Clearview AI非法收集人臉
攻略

引用政府官方數據,顯示對施政方向的掌握。

作答框架

雙題型作答攻略,備考更有把握

提供英文個案題(分析議題、提出務實方案的結構化框架)及中文政策論文(表明立場、展開論點、總結的完整結構)的作答攻略,幫助你在3小時考試中高效組織思路,充分發揮。

  • 英文個案題:分析框架及作答策略
  • 中文政策論文:立場論述及論點組織
  • 掌握時間分配技巧
Q2 中文政策論文作答框架
01
表明立場清晰表達支持或反對立場
02
展開論點提出2-3個有力論點支持立場
03
提供論據引用具體數據、政策及案例
04
反駁反方承認反方觀點並加以反駁
05
總結呼應重申立場,提出政策建議
智能追蹤

弱項識別與個人化複習計劃

系統自動追蹤你對各政策局議題的掌握程度,識別薄弱議題範疇,智能安排重點複習次序。考前只需集中溫習標記議題及薄弱論點,複習效率大幅提升。

  • 自動追蹤各政策局議題掌握度
  • 書籤功能,標記重點議題及論點
  • 利用碎片時間快速溫習
政策局議題掌握進度
房屋及規劃局
已掌握
82%
創新科技及工業局
待複習
61%
財政司
重點複習弱項
28%
勞工及福利局
已掌握
90%

為什麼選擇 10minquiz JRE?

與實體培訓班及精讀書本的全面比較

時事議題更新

每週同步最新社會議題
課程難即時追蹤時事
出版後議題難以更新

政策局議題範圍

涵蓋全部13個政策局及67個部門
視乎導師熟悉範疇
有限範圍,難全面覆蓋

論點例子示例

每個議題附多個正反論點
課堂時間有限,難逐一覆蓋
例子偏舊,未必貼近時事

雙題型作答攻略

英文個案+中文政策論文框架
部分課程有提供
較少提供完整框架

費用

低廉按月訂閱
課程費用高昂
一次性購買費用

學習靈活性

隨時隨地,自主備考
需按時出席,安排受限
需高度自律規劃
最新文章

備考攻略

掌握最新考試資訊

常見問題

關於香港公務員聯合招聘考試(JRE)的常見疑問

聯合招聘考試(JRE)適用於多個公務員學位職系,包括:行政主任II級(EOII)、政務主任(AO)、二級助理貿易主任(ATOII)、二級運輸主任(TOII)、二級管理參議主任(MSOII)及二級助理勞工事務主任(ALOII)等。各職系的後續甄選程序有所不同,AO需要初步及小組面試加組別討論,EOII只需小組面試。

聯合招聘考試為3小時的筆試,考生須完成兩道題目:第一題(英文個案題):分析提供的個案背景資料,提出務實兼具創意的解決方案;第二題(中文政策論文):就香港某項社會或政策議題闡述個人立場,並提供充分理據。兩題各佔50%分數,考生可自行分配時間,但必須完成所有題目方有機會晉身下一輪遴選。

是的。報考JRE的申請人通常需要在綜合招聘考試(CRE)的中文運用、英文運用及能力傾向測試三份試卷均達到指定成績,並通過《基本法及香港國安法》測試。學士學位為基本報考資格,並須具備香港居留權。

根據公務員事務局數字,只有約20至30%的JRE考生能獲邀參加下一輪面試。競爭激烈,因此充分備考時事議題、掌握論點例子及熟習作答框架至關重要。

不可以。與CRE成績不同,JRE成績只適用於該次特定招聘周期,每次招聘均需重新參加考試。這意味著每年備考都需要緊跟最新時事議題,不能依賴舊有成績。

立即備考公務員聯合招聘考試 JRE

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